بينما يبدو ظاهريًا أن معدل البطالة بنسبة 0 ٪ سيكون رائعًا لمواطني أي بلد ، فإن وجود كمية صغيرة من البطالة أمر مرغوب فيه بالفعل. لفهم سبب حاجتنا إلى النظر إلى الأنواع الثلاثة (أو الأسباب) للبطالة.
3 أنواع البطالة
- البطالة الدورية يعرف بأنه يحدث "عندما يتحرك معدل البطالة في الاتجاه المعاكس مثل معدل نمو الناتج المحلي الإجمالي. لذا عندما يكون نمو الناتج المحلي الإجمالي صغيرًا (أو سلبيًا) تكون البطالة مرتفعة. "عندما يدخل الاقتصاد في حالة ركود ويتم تسريح العمال ، لدينا البطالة الدورية.
- البطالة الاحتكاكية: يعرّف مسرد الاقتصاد البطالة الاحتكاكية بأنها "البطالة التي تأتي من الأشخاص الذين يتنقلون بين الوظائف والمهن والمواقع". إذا إذا ترك الشخص وظيفته كباحث اقتصادي لمحاولة العثور على وظيفة في صناعة الموسيقى ، فإننا نعتبر ذلك احتكاكًا البطالة.
- البطالة الهيكلية: يعرف المسرد البطالة الهيكلية بأنها "البطالة التي تأتي من عدم وجود طلب على العمال المتاحين". غالبا ما تكون البطالة الهيكلية بسبب التغير التكنولوجي. إذا تسبب إدخال مشغلات DVD في انخفاض مبيعات أجهزة تسجيل الفيديو ، فسيكون العديد من الأشخاص الذين يصنعون أجهزة تسجيل الفيديو عاطلين عن العمل فجأة.
بالنظر إلى هذه الأنواع الثلاثة من البطالة ، يمكننا أن نرى سبب وجود بعض البطالة أمر جيد.
لماذا بعض البطالة شيء جيد
معظم الناس يجادلون في ذلك منذ ذلك الحين البطالة الدورية هو منتج ثانوي لاقتصاد ضعيف ، إنه بالضرورة شيء سيئ ، على الرغم من أن البعض جادل في أن الركود مفيد للاقتصاد.
ماذا عن البطالة الاحتكاكية? دعنا نعود إلى صديقنا الذي ترك وظيفته في البحث الاقتصادي لمتابعة أحلامه في صناعة الموسيقى. ترك وظيفة كان يكرهها لمحاولة مهنة في صناعة الموسيقى ، على الرغم من أنها تسببت في أنه عاطل عن العمل لفترة قصيرة. أو ضع في اعتبارك حالة الشخص الذي سئم العيش في فلينت ويقرر أن يجعله كبيرًا في هوليوود ويصل إلى تينسلتاون بدون عمل.
يأتي قدر كبير من البطالة الاحتكاكية من الناس الذين يتبعون قلوبهم وأحلامهم. هذا بالتأكيد نوع إيجابي من البطالة ، على الرغم من أننا نأمل من أجل هؤلاء الأفراد ألا يبقوا عاطلين عن العمل لفترة طويلة.
أخيرا، البطالة الهيكلية. عندما أصبحت السيارة شائعة ، كلفت الكثير من مصنعي عربات التي تجرها الدواب وظائفهم. في الوقت نفسه ، سيجادل معظمهم بأن السيارة ، على الشبكة ، كانت تطورًا إيجابيًا. الطريقة الوحيدة التي يمكننا بها القضاء على البطالة الهيكلية هي القضاء على كل التقدم التكنولوجي.
من خلال تقسيم أنواع البطالة الثلاثة إلى بطالة دورية ، بطالة احتكاكية ، وبطالة هيكلية ، نرى أن معدل البطالة البالغ 0٪ ليس شيئًا إيجابيًا. معدل البطالة الإيجابي هو الثمن الذي ندفعه مقابل التطور التكنولوجي والأشخاص الذين يلاحقون أحلامهم.