كيف يؤثر عدم المساواة في الدخل على عمال الأقليات

ليس سراً أن الأسر البيضاء في الولايات المتحدة تحصل على دخل أكبر بكثير مما تفعله الأسر السوداء واللاتينية ، مما يزيد من عدم المساواة العرقية. ما الذي يلام على هذا التناقض؟ لا يقتصر الأمر على أن البيض يعملون في وظائف ذات رواتب أعلى من نظرائهم من الأقليات. حتى عندما يعمل كل من البيض والأقليات في نفس المجال - الإدارة ، على سبيل المثال - فإن فجوات الدخل هذه لا تختفي. تواصل النساء والأشخاص الملونين إحضار منازلهم أقل من الرجال البيض بسبب انتشارها عدم المساواة في الدخل. تشير كمية هائلة من الأبحاث إلى ذلك عمال الأقليات يتم حرفيا اختصارها في شيكاتهم.

كان للكساد الكبير في عام 2007 أثر سلبي على جميع العمال الأميركيين. بالنسبة للعمال الأميركيين من أصول إفريقية واللاتينيين على وجه الخصوص ، أثبت الركود أنه مدمر. اتسعت فجوة الثروة العرقية التي كانت قائمة قبل الانكماش الاقتصادي. في دراسة تسمى "حالة مجتمعات اللون في الاقتصاد الأمريكي" حدد مركز التقدم الأمريكي (CAP) مقدار ما عانى منه موظفون من الأقليات خلال فترة الركود. وجدت الدراسة أن السود واللاتينيين جلبوا في المتوسط ​​674 دولار و 549 دولار ، على التوالي ، في الأسبوع. وفي الوقت نفسه ، كسب البيض 744 دولارًا في الأسبوع ، وحصل الآسيويون على 866 دولارًا في الأسبوع خلال الربع الرابع من عام 2011.

المساهمة في هذه الفجوة في الأجور هي أن أعداد الأمريكيين من أصل أفريقي والأسبان أعلى من عدد البيض والآسيويين الذين يعملون في وظائف دفعت الحد الأدنى للأجور أو أقل. وجد أن الحد الأدنى لأجور العمال السود ارتفع بنسبة 16.6 في المئة من عام 2009 إلى عام 2011 ، وارتفع عدد عمال الحد الأدنى للأجور لاتيني بنسبة 15.8 في المئة ، وجدت CAP. من ناحية أخرى ، ارتفع عدد عمال الحد الأدنى للأجور البيضاء بنسبة 5.2 في المائة فقط. في الواقع ، انخفض عدد العاملين في الحد الأدنى للأجور في آسيا بنسبة 15.4 في المائة.

في فبراير 2011 ، أصدر معهد السياسة الاقتصادية ورقة حول التباينات العرقية في الدخل يسمى "وظائف بياضا ، أجور أعلى." تشير الورقة إلى أن الفصل المهني يسهم في وجود فجوات عنصرية في جدول الأجور. وجد برنامج التحصين الموسع أنه "في المهن التي يكون فيها الرجال السود ممثلين تمثيلا ناقصا ، فإن متوسط ​​الراتب السنوي هو 50.533 دولار ؛ في المهن التي يتم فيها تمثيل الرجال السود بشكل مفرط ، يبلغ متوسط ​​الراتب السنوي 37005 دولار ، أي أقل من 13000 دولار ". رجل اسود ممثلة تمثيلا ناقصا للغاية في وظائف "البناء ، الاستخراج ، والصيانة" ولكنها ممثلة تمثيلا ناقصا في قطاع الخدمات. تبين أن قطاع التوظيف السابق يدفع أكثر قليلاً من قطاع الخدمات الأخير.

حتى عندما يعمل الأميركيون من أصل أفريقي في مجالات مرموقة ، فإنهم يكسبون أقل من البيض. المؤسسة السوداء أجرت مجلة دراسة التي وجدت أن السود الحاصلين على شهادات في شبكات الكمبيوتر والاتصالات السلكية واللاسلكية من المرجح أن يكسبوا 54000 دولار ، في حين أن أقرانهم البيض يمكن أن يتوقعوا الحصول على 56000 دولار. الفجوة تتسع بين المهندسين المعماريين. المهندسين المعماريين الأميركيين من أصل أفريقي متوسط ​​راتب 55000 دولار ، ولكن المهندسين المعماريين البيض في المتوسط ​​65000 دولار. الأمريكيين من أصل أفريقي الحاصلين على درجات علمية في نظم المعلومات والإحصاءات الإدارية يتم اختصارها بشكل خاص في حين أنهم يكسبون عادة 56000 دولار ، إلا أن البيض في هذا المجال يكسبون أكثر من 12000 دولار.

لأنهن يعانين من الحواجز العرقية والجنسانية ، تعاني النساء الملونات من عدم المساواة في الدخل أكثر من غيرهن. عندما أعلن الرئيس باراك أوباما يوم 17 أبريل 2012 ، "اليوم الوطني للمساواة في الأجور" ، ناقش التمييز في الأجور الذي تواجهه العاملات من الأقليات على وجه التحديد. هو لاحظ، "في 2010-47 سنة بعد الرئيس جون ف. وقع كينيدي على قانون المساواة في الأجور لعام 1963 ، وحصلت النساء اللائي عملن بدوام كامل على 77 في المائة فقط مما فعله نظرائهن الرجال. كانت الفجوة في الأجور أكبر بالنسبة للنساء الأميركيات من أصول إفريقية ولاتينية ، حيث تكسب النساء الأميركيات من أصول أفريقية 64 سنتًا ، بينما تكسب النساء اللاتينيات 56 سنتًا مقابل كل دولار يكسبه رجل قوقازي. "

بالنظر إلى أن عدد النساء اللائي يرأسن أسرًا ملونة أكثر من النساء البيض ، فإن هذه التناقضات في الأجور تبعث على القلق حقًا. قال الرئيس أوباما إن المساواة في الأجر ليست فقط حقًا أساسيًا ولكن أيضًا ضرورة للنساء اللواتي يعملن كعائل رئيسي في بيوتهن.

بالطبع ، ليست النساء الملونات فقط اللائي يعانين من التمييز في الأجور. وجد معهد السياسات الاقتصادية أنه في عام 2008 ، حصل الرجال السود على 71 في المائة فقط من ربح القوقاز. بينما كسب الرجال السود في المتوسط ​​14.90 دولار في الساعة ، كسب البيض 20.84 دولار في الساعة.