Cómo obtener una visa para trabajo temporal en EE.UU.

Para trabajar legalmente en Estados Unidos es requisito tener uno de los varios documentos que lo permen.

Obviamente، los ciudadanos de los EE.UU. pueden trabajar، pero también los titulares de las tarjetas de residencia الدائم، conocida como بطاقة خضراء، o مهاجرون مهاجرون في المواقف الخاصة ، يسمحون بطلبات الحصول على تصريح من قانون الترابو كومو ، من خلال ejemplo ، asilados ، muchachos con DACA o extranjeros en proceso de ajuste de estatus.

لا يوجد أي مكان للتأشيرة أو التأشيرة التلقائية من خلال فترة زمنية محددة. Para obtener una de dichas visas es necesario que el perfil del trabajador extranjero se ajuste a las características del visado y que el trabajador encuentre empresa dispuesta a patrocinarlo.

Además، es excrindible que la empresa inicie los trámites En la mayoría de los casos eso implica un proceso ante el Departamento de Trabajo y el Servicio de Inmigración y Naturalización (USCIS، por sus siglas en الإنجليزية).

Solamente cuando la empresa patrocinadora ha hecho todos los trámites quee exige la visa que quiere patrocinar puede el trabajador solicitar la visa en un consulado o Embajada de los Estados Unidos

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Listado de visas para trabajar en EE.UU.

Cada año se otorgan cientos de miles de visados ​​de trabajo temporales en diverentes categorías، cada una con sus propios Requisitos.

El primer paso para obtener visa de trabajo es informarse sobre si se cumplen los requisitos de perfil de cada una de ellas. ابن لاس برينسيباليس:

  • E-3 ، الفقرة trabajadores australianos
  • C1 / D، para miembros tripulación potero
  • G-1 a G-5 ، organizaciones internacionales
  • H-1B، profesionales con conocimientos altamente especializados o modelos
  • H-1B1، profesionales con conocimientos especiales de Chile
  • H-1A، trabajadores en Agriculturalultura
  • H-2B ، trabajadores no especializados en trabajos no agrícolas
  • أنا ، الدورية
  • لام -1 ، نقل entre empresas
  • O، profesionales con habilidad extraordinaria en Arte، Ciencias، Educación، Deportes o Negocios
  • P ، فنانات ، atletas y espectáculos
  • R ، دينيوسوس
  • TN، para profesionales mexicanos y canadienses que aplican solo a los profesionalistas con trabajos incluidos en un listado oficial.

Cómo encontrar patrocinador para visa trabajo en EE.UU.

Sin una empresa estadounidense que actúe como patrocinadora، no hay visa de trabajo. الخطيئة الحظر ، ninguna persona extranjera puede ingresar a EE.UU. con la intención de buscar trabajo. Por lo tanto، es complicado el proceso de obtener patrocinador.

El primer paso para intentarlo es preguntar a personas que han tenido o tienen una visa de trabajo temporal y solicitar los contactos en el Departamento de Recursos Humanos o sobre reclutadores que trabajen para esas empresas. لا يوجد نتيجة قشعريرة positivos، es el momento de buscar directamente patrocinador.

Se estima que solo 1 de cada 16 empresas de Estados Unidos patrocinan تأشيرات زمنية، ello es debido a la complejidad de los trámites y a que es caro. الخطيئة الحظر ، las empresas que en el pasado han patrocinado، son estadísticamente más favours a volverlo a hacer.

Por esta razón، el siguiente paso en la búsqueda de patrocinador debe ser informarse sobre qué empresas han contratado extranjeros y con qué tipo de visa. Por ejemplo، Departamento de Trabajo Publica el listado de empresas que han pedido certificados labourales labour como paso Previo a la sol Solitaud de visa. Este es un buen camino specialmente para Visas como la H-1B para profesionales.

En el caso de buscar un H-2A o H-2B، es importante informarse sobre los reclutadores que operan en terceros paíeses como، por ejemplo، México. من المهم التحقق من حالة الخسارة.

الفقرة من تأشيرات الغوناس agencias privadas trabajan habitualmente con empresas para ayudarles a seleccionar trabajadores. Por ejemplo ، en ش كاسو دي بوتس.

Si así tampoco se obtiene patrocinador، se puede intentar en قواعد دياتوس كونوسيداس، en la red social LinkedIn o، incluso، para algunas visas como la H-1B es posible contactar con Universidades، para el caso de profesores o Investadores، y también con consultoras boutique o grandes tipo TCS o WIPRO.

El problema con las consultoras es que pueden بيدير دينيرو بور ايست سيرفيسيو y las leyesigratorias تحظر El pago de una cuota para obtener una visa de trabajo. Esto podría dar problemas en el momento de solicitar la visa o، incluso، años más tarde.

في النهاية ، توجد خدمات كومو إل دي أوسبونسور لي كيو أناليزان إل بيرفيل ديل ديل تراباجادور في بوسكا دي باتروسينادور واي ديمينتانان سي cumplen los requisitos para una visa de trabajo e indican cuáles son las empresas que buscan ese perfil y están dispuestas a patrocinar.

Trámites para una visa de trabajo y costo para empresa

La empresa debe seguir un trámite burocrático que puede ser complicado para patrocinar، de ahí que muchas veces se recurra a una agencia o a un bufete de abogados especialista en este tipo de gestiones.

En algunos casos، como por ejemplo en el de la H-1B para profesionales y modelos es preciso realizar un paso previo antes de contactar con las autoridades de inmigración: pedir una Aplicación de Certificación Laboral قسم دي تراباجو.

La empresa patrocinadora debe rellenar y enviar al USCIS لا بلانيلا I-129 y pagar la tarifa مراسل. Una excepción a esta regla son las التأشيرات C1 / D de tripulación—Todo tipo de trabajadores — para trabajar en صليب es suficiente que la naviera extienda un contrato de trabajo y envíe una carta of official al tripulante para que pueda sol Solitar en en consulado.

من أجل الحصول على تأشيرة دخول إلى مكتب خدمات المواطنة والهجرة في الولايات المتحدة ، تواصل مستمر مع تأشيرة الدخول من أجل المراسلات الخارجية.

La solicitud puede ser negada en cualquier momento de su tramitación si faltan documentos، si el trabajador no cumple con los Requisitos de la visa o si éste es notmisible para ingresar a Estados أونيدوس.

ش coste para la empresa de la visa de trabajo وفاق كارو. La tarifa del formulario I-129 es de $ 460. Además، reliendo de las circunstancias la empresa debe pagar la tarifa de detección de fraude ($ 500)، cumplir con la Ley de Competitividad أمريكانا (750 دولارًا أمريكيًا 1500 دولارًا أمريكيًا) y si tiene más de 50 empleados o más del 50 por ciento de sus trabajadores son extranjeros debe pagar entre $ 4000 y $ 4500 ماس. Además، si utilizan los servicios de un abogado deberá pagar sus honariarios.

Puntos Clave: تأشيرات دي تراباجو

التعدادات الحالية للتأشيرات الزمنية للخطوط الزمنية Estados Unidos pero es necesario tener un patrocinador estadounidense que inicie todo el trámite y brinde un contrato. لا تحتاج إلى تأشيرة دخول.

تأشيرات مدينتي تراباجو: H-1B (profesionales y modelos) ، H-2A (الزراعية) ، H-2B (trabajo no especializado no agrícola) ، O (trabajadores con habilidad extraordinaria en Arte، Ciencias، Deporte، Educación o Negocios)، TN (profesionales المكسيكية).

Trámites: Puede ser necesario como primer paso que la empresa getenga un Certificado labour del Departamento de Trabajo. La empresa debe sol Solitaar al USCIS un trabajador extranjero mediante el formulario I-129. Solo si USCIS aprueba petición puede solicitarse visa de trabajo en consulado.

كوستو: además de abogados، tarifa del I-129 ($ 460 por trabajador) más gastos adicionales como detección de fraude، cumplimiento de la ley احتل المنافسة الأمريكية الأمريكية والشحنات مع 50 شخصًا من الألف إلى الياء من 50 عامًا من أجل إكسترانجيروس إن لا فورزا عمالي.

Este es un artículo informativo. لا يوجد قانون قانوني.

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