تم تشكيل الاتحاد الأمريكي للمعلمين (AFT) في 15 أبريل 1916 ، بغرض العمل اتحاد. تم بناؤه لحماية حقوق العمل للمعلمين ، المساعدين ، الموظفين المرتبطين بالمدرسة ، المحلية ، الدولة ، والموظفون الاتحاديون وأعضاء هيئة التدريس وموظفو التعليم العالي ، بالإضافة إلى الممرضات وغيرهم من ذوي الصلة بالرعاية الصحية المهنيين. تشكل AFT بعد فشل محاولات عديدة لتشكيل نقابة عمالية وطنية للمعلمين. تم تشكيلها بعد أن اجتمعت ثلاث نقابات محلية من شيكاغو وواحدة من إنديانا للتنظيم. وقد تم دعمهم من قبل معلمين من أوكلاهوما ونيويورك وبنسلفانيا وواشنطن العاصمة قرر الأعضاء البحث عن ميثاق من اتحاد العمل الأمريكي الذي استلموه أيضًا 1916.
كافح AFT في السنوات الأولى مع العضوية ونما ببطء. تم إعاقة فكرة المساومة الجماعية في التعليم ، وبالتالي لم يرغب العديد من المعلمين في الانضمام ، بسبب الضغط السياسي المحلي الذي تلقوه. محلي المجالس المدرسية قاد حملات ضد AFT مما دفع العديد من المعلمين إلى مغادرة النقابة. انخفضت العضوية بشكل ملحوظ خلال هذا الوقت.
ال الاتحاد الأمريكي للمعلمين لم تشمل الأميركيين الأفارقة في عضويتهم. كانت هذه خطوة جريئة لأنهم كانوا أول اتحاد يقدم عضوية كاملة للأقليات. كافح AFT بشدة من أجل حقوق أعضائهم الأمريكيين من أصل أفريقي بما في ذلك المساواة في الأجر ، وحقوق انتخابهم في مجلس المدرسة ، والحق لجميع الطلاب الأمريكيين من أصل أفريقي في الذهاب إلى المدرسة. كما قدمت موجزًا صديقًا للقانون في قضية المحكمة العليا التاريخية بشأن الفصل العنصري ،
براون ضد مجلس التعليم عام 1954.بحلول الأربعينيات ، بدأت العضوية تكتسب زخماً. مع هذا الزخم جاءت تكتيكات النقابات المثيرة للجدل بما في ذلك إضراب من الفصل سانت بول في عام 1946 الأمر الذي أدى في نهاية المطاف إلى المفاوضة الجماعية كسياسة رسمية من قبل الاتحاد الأمريكي معلمون. على مدى العقود العديدة القادمة ، ترك AFT بصمته على العديد من السياسات التعليمية وعلى المجال السياسي بشكل عام حيث نمت لتصبح نقابة قوية لحقوق المعلمين.
عضوية
بدأ AFT بثمانية فصول محلية. واليوم لديهم 43 فرعًا تابعًا للدولة وأكثر من 3000 فرع محلي ونمت لتصبح ثاني أكبر اتحاد عمالي تعليمي في الولايات المتحدة. يركز AFT على إدراج العمال المنظمين خارج مجال التعليم PK-12. اليوم يتباهون 1.5 مليون عضو وتشمل معلمي المدارس من الصف PK-12 ، وهيئة التعليم العالي والموظفين المهنيين ، والممرضات وغيرهم الموظفون المرتبطون بالرعاية الصحية ، والموظفون العموميون في الدولة ، والمساعدون التربويون ، وأعضاء دعم المدرسة الآخرون ، والمتقاعدين. يقع مقر AFT في واشنطن العاصمة ، وتبلغ الميزانية السنوية الحالية AFT أكثر من 170 مليون دولار.
مهمة
إن مهمة الاتحاد الأمريكي للمعلمين هي "تحسين حياة أعضائنا وأسرهم. التعبير عن تطلعاتهم المهنية والاقتصادية والاجتماعية المشروعة ؛ لتعزيز المؤسسات التي نعمل فيها ؛ لتحسين جودة الخدمات التي نقدمها ؛ الجمع بين جميع الأعضاء لمساعدة ودعم بعضهم البعض ، وتعزيز الديمقراطية وحقوق الإنسان والحرية في اتحادنا ، في أمتنا وفي جميع أنحاء العالم. "
موضوعات هامة
شعار الاتحاد الأمريكي للمعلمين هو "اتحاد المهنيين". مع عضويتهم المتنوعة ، لا يركزون فقط على حقوق العمل لمجموعة واحدة من المهنيين. يشمل AFT تركيزًا واسعًا للتحسينات عبر كل قسم فردي من أعضائها.
هناك العديد من المكونات الرئيسية التي يركز قسم المعلمين في AFT على تضمين احتضان الابتكار وضمان الجودة في التعليم من خلال واسع اعادة تشكيل اقتراب. تتضمن:
- دعم المعلمين من خلال نموذج تطوير وتقييم المعلم الشامل
- الإرشاد في شهادة المجلس الوطني والتطوير المهني من خلال برنامج البحث والتطوير التربوي
- تشمل الجهود المبذولة في تحسين المدارس تصميم المدارس الثانوية لنجاح الطلاب ودعمها الطلاب المحرومين من خلال المدارس المجتمعية ، ومساعدة الإصلاحات في التحصيل المنخفض باستمرار المدارس
- الحث على تمويل مدرسي ملائم لمنع تسريح المعلمين المدمر
- التعاون في تطوير وتنفيذ المعايير الأساسية المشتركة
- تقديم مدخلات بشأن إعادة تفويض قانون التعليم الابتدائي والثانوي