El Departamento de Justicia brinda ayuda a los inmigrantes que vienen a Estados Unidos con una visa لا مهاجر دي تراباجو y son víctimas de explotación labour. Porque deben sabre que la ley los protege.
Lamentablemente son relativamente comunes los casos de todo tipo de abusos، que van desde no pagar el salario acordado a retener pasaportes pasando por instancias muy desagradables de asalto الجنسي.
Si se production alguna de esas Conductas، se puede solicitar ayuda. Y a Continación se informa sobre qué debe saberse.
Ejemplos de trabajadores protegidos en sus derechos
Los extranjeros que vienen temporalmente a trabajar en la Agriculturalultura con H-2A o en trabajos que no requieren titulación pero no son agrícolas como la H-2B. E incluso los que vienen por intercambio con una visa J، como la de maestros u au-pair، o profesionales con otro tipo de visas labourales como la TN para mexicanos o la H-1B.
Porque desgraciadamente todos los trabajadores pueden ser víctimas de abuso.
A qui tiene derecho los extranjeros con una visa de trabajo
Entre los derechos de los que gozan se encuentran los siguientes:
- Conservar en todo Momo consigo su pasaportالوثائق الإلكترونية الخاصة بالتحديد.
- Pagados de acuerdo a la ley. لا توجد قوائم pueden ser pagados menos que un estadounidense por el mismo tipo de trabajo. En este punto، consultar siempre cuál es el salario mínimo establecido por el gobierno Federal y también el que fija el estado en el que se desempeña el trabajo، ya que puede ser Superior y entonces habría que respetarlo.
- لا يوجد سر يُلزم trabajando المستمر ، si uno no lo desea. Pero ojo con التخلي عن el trabajo sin consejo de un abogado، ya que podría dar lugar a que la visa se diese por termada y a que no se pueda tener presencia legal en Estados Unidos.
- تقرير عن إساءة استخدام العمال.
- A Pedir ayuda a sindicatos (النقابات) y grupos relacionados con la defensa de los derechos e intereses de los trabajadores.
- A no ser víctima de الوعود por parte del empleador relativas a la paga، número de horas trabajadas، tipo de trabajo، lugar a desempeñarlo o incluso sobre las características del alojamiento.
Qué hacer en los casos de explotación laboural
Se recomienda llevar un diario en el que se anotan los problemas que circen cada día asi como las horas que se trabajan y la retribución de las mismas.
Asimismo، debe mantenerse el trabajo salvo casos extros.
Ayuda a inmigrantes víctimas de explotación laboural
Llamar para reportar abuso a la Línea para reportar explotación labour en número 1-888-428-7581. Este número de teléfono تعتمد على del التابعة لقضاء العدل de Estados Unidos y es atendido de lunes a viernes en de 9 de la mañana a 5 de la tarde، en horario de la costa Este.
المقابر في Casos y يحثّ على وضع حد معين على llamar a la Policía marcando al 911. لوس المكسيكي pueden contactar con el Centro de Información y Ayuda conocido como CIAM. Es الامم المتحدة teléfono freeo que brinda excelente información إذا كان لديك الكثير من الاهتمام أو التنبيه عن المنظمات الخطيئة ، فقد سمعت عن ذلك.
Además، si cree que usted es víctima de explotación laboural no acepte el consejo del abogado que le provea su empleador، ya que sus intereses y los de éste no coinciden y el consejo recibido puede que no sirva a sus تدخلات.
A Tener en cuenta con Visas H-2A y H-2B
Lamentablemente، los abusos son especialmente frecuentes en casos de inmigrantes temporales legales que tienen تأشيرات H-2A (الزراعة) y H-2B (بدون زراعة).
Incluso a veces el abuso comienza antes de viajar a Estados Unidos cuando los reclutadores exigen condiciones muy gravosas para dar el trabajo، por ejemplo، que se deje en fianza las propiedades de فينكا.
Es muy importante evitar esos abusos. Esta es una lista de reclutadores en México para esas تأشيرات تشمل inclistuy un listado de aquellos que reasonado en el pasado este tipo de problemas. A esos los hay que evitar.
الفقرة وثائق خاصة
Si se está en los Estados Unidos en una positionaciónigratoria de indocumentado verificar cuáles son las reglas del estado en las que se vive en relación a los derechos para recibir salarios y sobre condiciones عمال. Algunos estados protegen a los trabajadores en esos dos sideos sin preguntar cuál es el estatusigratorio.
En todo caso tener Presente las leyesigratorias de Estados Unidos y la nueva política de deportaciones establecida por orden ejecutiva del Presidente Donald Trump.
Este artículo no es asesoría legal para ningún caso concreto. Su función es meramente informativa.