شرح بطاقات الائتمان للشركات: السياسات المحاسبية

قسم بطاقة ائتمان الشركة في السياسة المحاسبية هو قسم تحدد فيه من لديه بطاقات ائتمان الشركة والمسؤولية عن الرسوم المتكبدة. فيما يلي عينة من هذا القسم من الإجراءات ، والتي يمكن تخصيصها حسب موقفك.

يمكن منح الموظفين حق الوصول إلى بطاقة ائتمان الشركة حيث تتطلب طبيعة عملهم مثل هذا الاستخدام. لا يجوز استخدام بطاقات ائتمان الشركة إلا لنفقات الأعمال ولا يجوز استخدامها لنفقات ذات طبيعة شخصية. قد تشمل أمثلة نفقات الأعمال والخصومات تكاليف المكتب المنزلي ونفقات السيارات والتعليم وغير ذلك.

الغرض العام من بيان السياسة والإجراءات هو ضمان استخدام بطاقات ائتمان الشركة للأغراض المناسبة ووضع ضوابط مناسبة للاستخدام اليومي. تنطبق سياسة بطاقة ائتمان الشركة على جميع الموظفين الذين يحتفظون ببطاقة ائتمان لاستخدام الشركة ومديريهم.

تختلف المسؤولية بموجب سياسة بطاقة ائتمان الشركة اعتمادًا على دور الشخص. على سبيل المثال ، يتحمل الأفراد مسؤولية مختلفة عن مديري التشغيل والمشرفين.

• الأفراد بطاقات الائتمان للشركة القابضة هي المسؤولة عن:
  • استخدام البطاقات للغرض المقصود فقط
  instagram viewer
  • الاحتفاظ بالإيصالات وتقديم تفسيرات لجميع معاملات بطاقات الائتمان الخاصة بالشركة
  • الحصول على تفويض لفواتير بطاقات الائتمان
• مدراء التشغيل / المشرفون مسؤول عن:
  • قصر استخدام بطاقات ائتمان الشركة على الموظفين الذين يحتاجون إلى بطاقة لأعمال الشركة
  • مراجعة وتصريح فواتير بطاقات الائتمان التي يستخدمها موظفوها في الوقت المناسب لتجنب رسوم السداد المتأخر
  • تحديد وطلب أي ائتمان أو حدود على مستوى المعاملات المطلوبة للبطاقات الفردية
• An قسم المحاسبة مسؤول عن:
  • التأكد من أن جميع معاملات بطاقات الائتمان مرخصة بشكل صحيح
  • معالجة مدفوعات فواتير بطاقات الائتمان في الوقت المناسب لتجنب رسوم السداد المتأخر
  • ترتيب حدود الائتمان أو المعاملات لبطاقات فردية

قد تكون هناك بعض الشروط العامة المدرجة في سياسة بطاقة ائتمان الشركة لكي تكون على دراية بها. فيما يلي أربعة مصطلحات وعبارات شائعة:

• بطاقة الائتمان العامة: بطاقة ائتمان يمكن استخدامها في مؤسسات متعددة مثل تأشيرة دخول، أمريكان إكسبريس ، أو بطاقة ماستر بطاقة ائتمان.
• بطاقة ائتمان خاصة بالمورد: بطاقة ائتمان لا يمكن استخدامها إلا مع مورد معين ، مثل شركة غاز أو شركة مستلزمات مكتبية.
• الحد الائتماني: المبلغ الإجمالي الذي قد يتم خصمه من بطاقة الائتمان قبل رفض المعاملات من قبل شركة بطاقة الائتمان.
• حد مستوى المعاملة: القيمة الإجمالية لأي معاملة فردية قد يتم خصمها من البطاقة أو نوع المعاملة التي قد يتم خصمها من البطاقة. على سبيل المثال ، ستسمح بعض شركات الغاز ببطاقات "الغاز فقط" ، التي ترفض منح الائتمان لعمليات شراء متنوعة أخرى في محطة الوقود.

يجب على الموظفين الذين يستخدمون بطاقات الائتمان لتغطية نفقات الأعمال اتباع الإجراء الذي توفره الشركة. عادة ، يتم تعيين القواعد التالية في سياسة الشركة:

• تستخدم بطاقات الائتمان لمتطلبات الشركة فقط. عندما يكون لدى المورد القدرة ، سيتم ترميز البطاقات أو المعاملات للموظفين الأفراد للحصول على تسهيلات أكبر في وقت تحرير الفواتير.
• يجب على الموظفين الاحتفاظ بالإيصالات الأولية وملاحظة الغرض من النفقات على ظهر كل إيصال.
• قد يؤدي استخدام بطاقات ائتمان الشركة للنفقات ذات الطبيعة الشخصية من أي نوع إلى اتخاذ إجراء تأديبي يصل إلى الفصل من الخدمة ويتضمنه. قد يؤدي ذلك إلى خصم النفقات من شيك الراتب التالي للموظف.

بالإضافة إلى إجراءات بطاقة الائتمان التالية للشركة ، يجب على الموظفين أيضًا اتباع مجموعة من القواعد فيما يتعلق بالفواتير والتفويضات والمدفوعات. بينما تقدم كل شركة سياستها الفريدة الخاصة بها ، فيما يلي مثال على ما يمكنك توقعه بشكل عام:

• يجب على الموظف تقديم الإيصالات المقابلة إلى جانب تقرير المصاريف (غالبًا ما يسمى الائتمان تقرير مصاريف البطاقة) إلى المشرف أو مدير التفويض المناسب في غضون أسبوع من تكبدها مصروف. تُقبل مستندات الفاكس أو المستندات الممسوحة ضوئيًا إذا كان الموظف مسافرًا ولن يعود إلى المكتب من أجل الوفاء بالموعد النهائي لمدة أسبوع واحد ، شريطة تقديم الإيصالات الأصلية عند العودة من السفر.
• يجب شرح رسوم العناصر التي تم فيها الاستلام في غير مكانها إلى الشخص المفوض الذي يجب عليه التهيئة الأولية للرسوم المحددة والإشارة إلى "الإيصال مفقود" بجانبه.
• سيؤكد المشرف أو المدير المفوض أن الرسوم مبررة ومناسبة قبل المصادقة على فاتورة الدفع عن طريق ملاحظة "حسن الدفع" وتوقيع نص فاتورة.
• يتم إرسال الفاتورة المعتمدة إلى الجهة المختصة قسم المحاسبة للدفع.
• القسم المحاسبة يجب التحقق من التفويض وجدولة الفاتورة للدفع وفقًا لشروط عقد بطاقة الائتمان ، وذلك لتجنب رسوم السداد المتأخر غير الضرورية.

عند قبول بطاقة ائتمان الشركة ، عادة ما يقوم الموظفون بتوقيع وتاريخ بيان السياسة والاتفاقية بعد مراجعتها. عادةً ، تحتوي الاتفاقية على المعلومات المقدمة أعلاه وقد تطلب رقم بطاقتك وتاريخ انتهاء صلاحيتها في وقت التوقيع. فيما يلي مثال لما ستجده في نهاية النموذج:

لقد قرأت وفهمت بيان سياسة [اسم الشركة] وإجراءات الحصول على بطاقة ائتمان عامة للشركات. من خلال هذا النموذج ، أعطي الإذن لـ [اسم الشركة] بحجب (خصم) من العناصر الشخصية الخاصة بفحص الراتب ، نفقات غير مصرح بها والنفقات غير المبلغ عنها التي تكبدتها باستخدام بطاقتي الائتمانية العامة.