بناء خطة فعالة لتحسين المعلمين

click fraud protection

يمكن كتابة خطة التحسين لأي معلم يؤدي بشكل غير مرض أو يعاني من نقص في مجال واحد أو أكثر. يمكن أن تكون هذه الخطة قائمة بذاتها بطبيعتها أو بالاقتران مع ملاحظة أو تقييم. تسلط الخطة الضوء على منطقة (مناطق) النقص الخاصة بها ، وتقدم اقتراحات للتحسين ، وتعطي جدولًا زمنيًا يتعين عليهم فيه تحقيق الأهداف المحددة في خطة التحسين.

في كثير من الحالات ، أجرى المعلم والمدير بالفعل محادثات بشأن المجالات التي تحتاج إلى تحسين. لم تؤد هذه المحادثات إلى نتائج تذكر ، وخطة التحسين هي الخطوة التالية. تهدف خطة التحسين إلى تزويد المعلم بخطوات تفصيلية للتحسين وستوفر أيضًا وثائق مهمة إذا أصبح من الضروري إنهاء المعلم. فيما يلي نموذج خطة تحسين للمعلمين.

نموذج خطة تحسين للمعلمين

مدرس: أي معلم ، أي درجة ، أي مدرسة عامة

مدير: أي مدير ، مدير ، أي مدرسة عامة

تاريخ: الجمعة 4 يناير 2019

أسباب العمل: أوجه القصور في الأداء والتمرد

الغرض من الخطة: الغرض من هذه الخطة هو تقديم الأهداف والاقتراحات إلى مساعدة المعلم تحسين في مجالات القصور.

العتاب:

مجال القصور

  • عدم الكفاءة التعليمية
  • أداء التدريس غير مرضية
  • إهمال متعمد للواجب

وصف السلوك أو الأداء:

instagram viewer
  • لقد زرت السيدة بشكل رسمي وغير رسمي فصل المعلم عدة مرات منذ بداية العام الدراسي. معظم الوقت السيدة كانت المعلمة تجلس على مكتبها ، وكان الطلاب يعملون على أوراق العمل ، وكتابة الكلمات الإملائية ، وما إلى ذلك. لقد رأيت القليل جدًا من تعليمات المعلم التي تحدث ، وعندما رأيت التعليمات ، كانت مراجعة المفاهيم التي تم تعلمها سابقًا ، بدلاً من المعلومات الجديدة.
  • خلال بلدي الملاحظاتلقد لاحظت أن الطلاب لا يشاركون في التعلم. يبدو أن معظمهم غير مهتم في إجراءات الفصل ، وكثير منهم لا يكلف نفسه عناء النظر في حركات الرد عندما تستدعيها السيدة مدرس.
  • يوم الأربعاء 19 ديسمبر 2018 ، دخلت السيدة ولاحظ الفصل الدراسي للمعلمين أن الطلاب تركوا هناك دون مراقبة. السيدة. غادرت المعلمة الفصل لتتناول كوبًا من القهوة ولا تستخدم الحمام ولم يكن لديها أحد يشاهد فصلها.
  • في يوم الجمعة 21 ديسمبر 2018 ، زرت السيدة الفصل الدراسي للمعلم ثلاث مرات على مدار اليوم مع زيارات تستغرق حوالي 10-15 دقيقة في كل مرة. عندما دخلت الفصل الدراسي ثلاث مرات ، السيدة كانت المعلمة في مكتبها ، وكان الطلاب يعملون في أوراق العمل. بدا العديد من الطلاب يشعرون بالملل وعدم الاهتمام بعملهم. في بعض الأحيان ، تصعد إحدى الطالبات إلى مكتبها للمساعدة ، وتستيقظ في مناسبة واحدة وتتجول في الغرفة لمراقبة تقدم الطلاب.

مساعدة:

  • السيدة. يجب أن تتلقى المعلمة موافقة المسؤول مسبقًا قبل مغادرتها الفصل أثناء وجود الطلاب في الفصل.
  • السيدة. سيتم إعطاء المعلم العديد من المقالات التي تقدم نصائح ناجحة ل إدارة الفصول الدراسية, التحفيز التقنيات و الاستراتيجيات التعليمية.
  • السيدة. سيُطلب من المعلم مراقبة الفصل الدراسي لمعلم آخر لمدة ساعة يوم الاثنين ، 7 يناير ، 2019 ، من الساعة 8:30 إلى الساعة 9:30 صباحًا و مرة أخرى يوم الخميس ، 10 يناير 2019 ، من الساعة 1:15 مساءً - 2:15 مساءً المعلم الآخر هو معلم مخضرم ويقوم بعمل رائع ومحفز تعليم الطلاب.
  • السيدة. يجب ألا يترك المعلم أي طالب دون إشراف من البالغين خلال أي جزء من اليوم الدراسي.

الجدول الزمني:

  • ستبقى خطة التحسين هذه سارية لمدة ثلاثة أسابيع ، تبدأ من الجمعة 4 يناير 2019 وتنتهي يوم الجمعة 25 يناير 2019.

الآثار:

  • هذه خطة تحسين تبرز أوجه قصورك كمعلم محترف. هذه خطيرة بما فيه الكفاية لتوجيه اللوم لك وإشعار أوجه القصور في المناطق المذكورة أعلاه. الفشل في تصحيح أوجه القصور هذه سيؤدي إلى توصية بتعليقك ، أو تخفيض رتبتك ، أو عدم إعادة توظيفك ، أو إقالتك.

التسليم والوقت للرد:

  • تم تسليم خطة التحسين هذه في لقاء مع السيدة. مدرس يوم الجمعة 4 يناير 2019. لديها حتى يوم الجمعة ، 11 يناير 2019 ، لتوقيع وإرجاع نسخة من خطة التحسين.

المؤتمرات التكوينية:

  • سيعقد المؤتمر الأولي لخطة التحسين هذه يوم الجمعة 4 يناير 2019. سيكون لدينا مؤتمر مراجعة يوم الجمعة 25 يناير 2019. سيُستخدم هذا المؤتمر لمراجعة ومناقشة التقدم الذي تحرزه السيدة. قدم المعلم نحو الأحكام الواردة في خطاب التحذير هذا وخطة التحسين.

التوقيعات:

______________________________________________________________________ أي مدير ، مدير ، أي مدارس عامة / التاريخ

______________________________________________________________________ أي معلم ، معلم ، أي مدرسة عامة / تاريخ

لقد قرأت المعلومات الموضحة في خطاب التحذير هذا وخطة التحسين. على الرغم من أنني قد لا أوافق على تقييم المشرف الخاص بي ، إلا أنني أفهم أنه إذا لم أجري تحسينات في مجالات نقص واتبع الاقتراحات المدرجة في هذه الرسالة التي قد أوصيت بها للتعليق ، خفض رتبة ، عدم إعادة التوظيف ، أو الفصل.

instagram story viewer