ما هي الوظيفة الظاهرة والكامنة في علم الاجتماع؟

تشير الوظيفة الظاهرة إلى الوظيفة المقصودة للسياسات أو العمليات أو الإجراءات الاجتماعية التي تم تصميمها عن وعي وعمد لتكون مفيدة في تأثيرها على المجتمع. وفي الوقت نفسه ، فإن الوظيفة الكامنة هي تلك ليس مقصود بوعي ، ولكن مع ذلك ، له تأثير مفيد على المجتمع. على النقيض من كل من الوظائف الظاهرة والكامنة ، هناك اختلالات ، وهي نوع من النتائج غير المقصودة الضارة بطبيعتها.

عالم الاجتماع الأمريكي روبرت ك. ميرتون وضع نظريته عن الوظيفة الظاهرة (والوظيفة الكامنة والخلل الوظيفي أيضًا) في كتابه لعام 1949 النظرية الاجتماعية والبنية الاجتماعية. نص - ترتيب ثالث أهم كتاب علم الاجتماع في القرن العشرين من قبل علم الاجتماع الدولي الرابطة - تحتوي أيضًا على نظريات أخرى لميرتون جعلته مشهورًا في التخصص ، بما في ذلك المفاهيم من مجموعات مرجعية و نبوءة.

كجزء من كتابه منظور وظيفي في المجتمع، ألقى ميرتون نظرة فاحصة على الإجراءات الاجتماعية وتأثيراتها ووجد أن الوظائف الواضحة يمكن تعريفها على وجه التحديد على أنها الآثار المفيدة للأعمال الواعية والمدروسة. تنبع الوظائف الظاهرة من جميع أنواع الإجراءات الاجتماعية ولكن تتم مناقشتها في الغالب كنتائج لعمل المؤسسات الاجتماعية مثل الأسرة والدين والتعليم ووسائل الإعلام ، وكنتيجة للسياسات الاجتماعية والقوانين والقواعد ، و

خذ على سبيل المثال ، المؤسسة الاجتماعية للتعليم. إن النية الواعية والمدروسة للمؤسسة هي إنتاج شباب متعلم يفهمه عالمهم وتاريخه والذين لديهم المعرفة والمهارات العملية ليكونوا أعضاء منتجين المجتمع. وبالمثل ، فإن النية الواعية والمدروسة لمؤسسة الإعلام هي إعلام الجمهور بالأخبار والأحداث المهمة حتى يتمكنوا من لعب دور نشط في الديمقراطية.

في حين أن الوظائف الواضحة تهدف بوعي وبشكل متعمد إلى تحقيق نتائج مفيدة ، فإن الوظائف الكامنة ليست واعية ولا متعمدة بل تنتج فوائد أيضًا. إنها ، في الواقع ، عواقب إيجابية غير مقصودة.

استمرارًا للأمثلة الواردة أعلاه ، يدرك علماء الاجتماع أن المؤسسات الاجتماعية تنتج وظائف كامنة بالإضافة إلى وظائف واضحة. تشمل الوظائف الكامنة لمؤسسة التعليم تكوين صداقات بين الطلاب الذين يتخرجون في نفس المدرسة ؛ توفير فرص الترفيه والتواصل الاجتماعي من خلال الرقصات المدرسية والأحداث الرياضية وعروض المواهب ؛ وإطعام الطلاب الفقراء طعام الغداء (ووجبة الإفطار ، في بعض الحالات) عندما يجوعون.

يؤدي الأولين في هذه القائمة الوظيفة الكامنة المتمثلة في تعزيز وتقوية الروابط الاجتماعية ، المجموعة الهوية ، والشعور بالانتماء ، وهي جوانب مهمة للغاية من الصحة والوظيفية المجتمع. والثالث يؤدي الوظيفة الكامنة لإعادة توزيع الموارد في المجتمع للمساعدة في تخفيف الفقر الذي يعاني منه الكثير.

الشيء حول الوظائف الكامنة هو أنها غالبا ما تذهب دون أن يلاحظها أحد أو غير معتمدة ، وهذا ما لم تنتج نتائج سلبية. صنف ميرتون الوظائف الكامنة الضارة على أنها اختلالات لأنها تسبب الاضطراب والصراع داخل المجتمع. ومع ذلك ، فقد أدرك أيضًا أن الاختلالات يمكن أن تظهر في الطبيعة. تحدث هذه عندما تكون العواقب السلبية معروفة مسبقًا وتشمل ، على سبيل المثال ، تعطيل حركة المرور والحياة اليومية من خلال حدث كبير مثل مهرجان الشارع أو الاحتجاج.

ومع ذلك ، فإن الأول هو الذي يهم علماء الاجتماع في المقام الأول. في الواقع ، يمكن للمرء أن يقول أن جزءًا كبيرًا من البحث الاجتماعي يركز على ذلك فقط - مدى الضرر تنشأ المشكلات الاجتماعية عن غير قصد من خلال القوانين والسياسات والقواعد والمعايير التي تهدف إلى القيام بشيء ما آخر.

مدينة نيويورك مثيرة للجدل سياسة التوقف والفريسك هو مثال كلاسيكي على سياسة تم تصميمها لفعل الخير ولكنها تضر بالفعل. تسمح هذه السياسة لضباط الشرطة بالتوقف واستجواب وتفتيش أي شخص يعتبرونه مشبوهًا بأي شكل من الأشكال. بعد الهجوم الإرهابي على مدينة نيويورك في سبتمبر 2001 ، بدأت الشرطة في القيام بهذه الممارسة أكثر وأكثر ، لدرجة أنه في الفترة من 2002 إلى 2011 ، زادت مدينة نيويورك من توقفها وإزعاجها سباعي.

ومع ذلك ، تظهر البيانات البحثية في محطات التوقف أنها لم تحقق الوظيفة الواضحة المتمثلة في جعل المدينة أكثر أمانًا لأنه تبين أن الغالبية العظمى من الذين توقفوا كانوا أبرياء من أي مخالفات.بدلا من ذلك ، أدت السياسة إلى الخلل الكامن في مضايقة عنصرية، لأن غالبية الذين تعرضوا لهذه الممارسة كانوا من الصبيان السود واللاتينيين والإسبان. أدى التوقف والتوقف أيضًا إلى شعور الأقليات العرقية بعدم الترحيب في مجتمعهم وجوارهم غير المأمونة والمعرضة لخطر المضايقة أثناء ممارسة حياتهم اليومية وعزز عدم الثقة في الشرطة في جنرال لواء.

حتى الآن من التأثير الإيجابي ، نتج التوقف والتوقف على مر السنين في العديد من الاختلالات الكامنة. لحسن الحظ ، قلصت مدينة نيويورك بشكل كبير من استخدامها لهذه الممارسة لأن الباحثين والناشطين سلطوا الضوء على هذه الاختلالات الكامنة.