تعريف العنصرية المؤسسية

المصطلح "العنصرية المؤسسية"يصف أنماطاً وهياكل مجتمعية تفرض ظروفاً قمعية أو سلبية على مجموعات محددة على أساس العرق أو العرق. قد يأتي القمع من قطاع الأعمال أو الحكومة أو نظام الرعاية الصحية أو المدارس أو المحكمة ، من بين مؤسسات أخرى. قد يُشار إلى هذه الظاهرة أيضًا بالعنصرية المجتمعية أو العنصرية المؤسسية أو العنصرية الثقافية.

لا ينبغي الخلط بين العنصرية المؤسسية والعنصرية الفردية ، التي تكون موجهة ضد فرد أو عدد قليل من الأفراد. لديها القدرة على التأثير السلبي على الناس على نطاق واسع ، مثل إذا رفضت المدرسة قبول أي أمريكي من أصل أفريقي على أساس اللون.

مصطلح "العنصرية المؤسسية" صاغ في وقت ما خلال أواخر الستينات من القرن الماضي ستوكلي كارمايكل، الذي سيعرف فيما بعد باسم كوامي توريه. شعر كارمايكل أنه من المهم التمييز بين التحيز الشخصي ، الذي له تأثيرات محددة ويمكن تحديده و تصحيحها بسهولة نسبيًا ، مع التحيز المؤسسي ، والذي يكون عمومًا طويل الأجل ومرتكزًا على الجمود أكثر منه نوايا.

قام كارمايكل بهذا التمييز لأنه ، مثل مارتن لوثر كينغ جونيورلقد سئم من المعتدلين البيض والليبراليين غير الملتزمين الذين شعروا أن الغرض الأساسي أو الوحيد لحركة الحقوق المدنية كان التحول الشخصي الأبيض. كان الشاغل الأساسي لكارمايكل - والهم الأساسي لمعظم قادة الحقوق المدنية في ذلك الوقت - هو التحول المجتمعي ، وهو هدف أكثر طموحًا.

تنجم العنصرية المؤسسية في الولايات المتحدة عن نظام الطبقات الاجتماعية الذي استمر - واستمر بسبب - العبودية والفصل العنصري. على الرغم من أن القوانين التي فرضت هذا النظام الطبقي لم تعد قائمة ، إلا أن هيكلها الأساسي لا يزال قائماً حتى يومنا هذا. قد ينهار هذا الهيكل تدريجياً من تلقاء نفسه على مدى فترة من الأجيال ، ولكن النشاط ضروري في كثير من الأحيان لتسريع العملية وتوفير مجتمع أكثر إنصافًا في غضون ذلك.

• إن معارضة تمويل المدارس العامة ليس بالضرورة عملاً من أعمال العنصرية الفردية. يمكن للمرء بالتأكيد أن يعارض تمويل المدارس الحكومية لأسباب صحيحة وغير عنصرية. ولكن إلى الحد الذي يكون فيه لمعارضة تمويل المدارس العامة تأثير غير متناسب وضار على شباب الأقليات ، فإنه يعزز أجندة العنصرية المؤسسية.
• العديد من المواقف الأخرى التي تتعارض مع أجندة الحقوق المدنية ، مثل المعارضة العمل الإيجابي، يمكن أن يكون لها أيضًا التأثير غير المقصود في كثير من الأحيان للحفاظ على العنصرية المؤسسية.
• يحدث التنميط العنصري عندما يتم استهداف أي مجموعة للاشتباه على أساس العرق أو الأصل العرقي أو لأنهم ينتمون إلى فئة محمية أخرى معترف بها. يتضمن المثال الأكثر شهرة للتنميط العنصري تطبيق القانون على الذكور الأمريكيين من أصل أفريقي. تعرض المسلمون أيضًا للتنميط العنصري بعد 11 سبتمبر 2001 ، بما في ذلك أي شخص له مظهر شرق أوسطي بغض النظر عن المعتقدات الدينية الفعلية لهذا الشخص.

خاضت أشكال مختلفة من النشاط الشهير شهرة مؤسسية على مر السنين. يعد من يبطلون عقوبة الإعدام وحركات الاقتراع أمثلة رئيسية من الماضي. تم إطلاق حركة Black Lives Matter في صيف 2013 بعد وفاة 2012 Trayvon Martin البالغ من العمر 17 عامًا وتبرئة ساحته لاحقًا ، والتي شعر الكثيرون أنها تستند إلى العرق.