نظرة عامة على الحد الأدنى للأجور في كندا

عندما قوانين الحد الأدنى للأجور الاتحادية في كندا التي تحكم الجميع 10 محافظات و ثلاث مناطق ألغيت في عام 1996 ، تم تحديد الحد الأدنى لمعدلات أجر الساعة للعمال البالغين ذوي الخبرة من قبل المقاطعات والأقاليم نفسها. تغيرت معدلات الحد الأدنى للأجور هذه بشكل دوري ، وعادةً ما يتم تطبيق قوانين الحد الأدنى للأجور الجديدة في أبريل أو أكتوبر.

بعض الظروف تتحايل على الحد الأدنى العام للأجور ، وتطبق الحد الأدنى المختلف على بعض العمال. في مقاطعة نفوفا سكوشيا، على سبيل المثال ، يمكن لأصحاب العمل دفع "الحد الأدنى للأجور عديم الخبرة" للعمال خلال الأشهر الثلاثة الأولى من العمل إذا كانت لديهم خبرة سابقة تقل عن ثلاثة أشهر في مجال ما ؛ أن الأجر أقل بـ 50 سنتًا من الحد الأدنى العام للأجور. وبالمثل ، في أونتاريو ، يبلغ الحد الأدنى لأجور الطلاب 70 سنتًا أقل من الحد الأدنى العام للأجور.

تؤثر أوضاع العمل المختلفة على الحد الأدنى للأجور في بعض المقاطعات أيضًا. في كيبيك ، الحد الأدنى للأجور لجميع العمال الذين يتلقون النصائح هو 9.45 دولار ، وهو 1.80 دولار أقل من الحد الأدنى للأجر العام العمال ، والحد الأدنى للأجور لخوادم الخمور في كولومبيا البريطانية هو 9.60 دولارًا ، أي أقل من دولار واحد عن الحد الأدنى العام أجر. لدى مانيتوبا حد أدنى منفصل لأجور حراس الأمن (13.40 دولارًا للساعة في أكتوبر 2017) وعمال البناء ، الذين يعتمد أجرهم على نوع العمل والخبرة. تكسب خوادم الخمور في أونتاريو 1.50 دولارًا أقل من الحد الأدنى للأجور ولكن عمال المنازل يكسبون 1.20 دولارًا إضافيًا.

لا يتم تغطية جميع المهن بالحد الأدنى للأجر بالساعة. على سبيل المثال ، مرت ألبرتا بزيادة في الأجور لعمال المبيعات من ثلاث مراحل ، من 486 دولارًا في الأسبوع في عام 2016 إلى 542 دولارًا في الأسبوع في عام 2017 و 598 دولارًا في الأسبوع في عام 2018. فعلت المقاطعة الشيء نفسه مع عاملات المنازل المقيمات ، حيث رفعت أجر عام 2016 من 2،316 دولارًا في الشهر إلى 2،582 دولارًا في الشهر في عام 2017 ، وإلى 2،848 دولارًا في الشهر في عام 2018.

قامت معظم المقاطعات بتنقيح معدلات الحد الأدنى للأجور بشكل دوري منذ إلغاء الولايات الفيدرالية الكندية. على سبيل المثال ، في عام 2017 ، ربطت ساسكاتشوان الحد الأدنى للأجور بمؤشر أسعار المستهلك ، الذي يعدل تكاليف السلع والخدمات ، وتخطط للإعلان في 30 يونيو من كل عام عن أي تغيير في الحد الأدنى للأجور ، والذي سيدخل بعد ذلك حيز التنفيذ أكتوبر 1 من نفس العام. في السنة المالية الأولى من هذه الخطة ، تم رفع الحد الأدنى للأجور لعام 2016 البالغ 10.72 دولارًا إلى 10.96 دولارًا في عام 2017.

وقد حددت الحكومات المحلية الأخرى زيادات مماثلة بناءً على معايير أخرى. ومن المقرر أن يرتفع سعر ألبرتا 12.20 دولارًا إلى 13.60 دولارًا في أكتوبر. 1 ، 2017 ، نفس التاريخ مانيتوبا (11 دولارًا إلى 11.15 دولارًا) ، ونيوفاوندلاند (10.75 دولارًا إلى 11 دولارًا) وأونتاريو (11.40 دولارًا إلى 11.60 دولارًا).