قل كلمة "عنصرية" وقد يتخيل الكثيرون شخصًا بغطاء أبيض. ومع ذلك، تمييز أكثر تعقيدًا ويأتي في أنواع مختلفة. في الواقع ، يديم الناس العاديون العنصرية يوميًا.
لا تتعلق العنصرية فقط بمجموعة عنصرية مهيمنة تقوم بقمع الأقليات علانية. هناك أيضًا عنصرية خفية أو استخفاف طفيف أو اعتداءات عنصرية قائمة على العرق. تتضمن العنصرية التلوين داخل مجموعات الأقليات ، حيث يميز الأشخاص ذوو البشرة الفاتحة ضد نظرائهم ذوي البشرة الداكنة.
هل يواجه البيض التحيز العنصري من أي وقت مضى؟ قررت المحكمة العليا الأمريكية ذلك في عدد قليل من القضايا التاريخية ، مثل عندما كان رجال الإطفاء البيض في نيو هافن ، كونيتيكت ، تم منعهم من الترقية لأن نظرائهم من الأقليات لم يكونوا مؤهلين للترقيات كذلك.
إجمالاً ، نادرًا ما يكون البيض على الطرف المتلقي للتمييز العنصري. نظرًا لأن عددًا متزايدًا من الدول تحظر العمل الإيجابي ، فقد أصبح من الصعب على البيض أن يقولوا إنهم ضحايا عكسيون للعنصرية.
العنصرية الخفية ، أو الاعتداءات الصغرى العنصرية ، لا تتصدر العناوين التي تقول ، على سبيل المثال ، عكس العنصرية ، ولكن من المحتمل أن تكون شكل التمييز الذي يعاني منه الأشخاص الملونون في أغلب الأحيان.
قد يجد ضحايا العنصرية الخفية أو السرية أنفسهم مستهجنين من قبل الموظفين المنتظرين في المطاعم أو مندوبي المبيعات في المتاجر التي تعتقد أن الأشخاص الملونين ليسوا على الأرجح من المتعبين الجيدين أو قادرين على تحمل أي شيء مكلفة. وصفت أوبرا وينفري هذا ما حدث لها أثناء تجربة تسوق خارج الولايات المتحدة.
قد تجد أهداف العنصرية الدقيقة أن المشرفين ، الملاك ، إلخ ، يطبقون قواعد مختلفة عليهم عن القواعد الأخرى. قد يقوم صاحب العمل بإجراء فحص شامل للخلفية على مقدم الطلب أثناء قبول مقدم طلب وظيفة من موظف أبيض محتمل بدون وثائق إضافية.
في مجتمع لا يزال الشعر الأشقر والعيون الزرقاء يُنظر إليه على نطاق واسع على أنه مثالي وقوالب نمطية حول استمرار الأقليات ، ليس من الصعب معرفة سبب معاناة بعض الأشخاص الملونين من الاستيعاب عنصرية.
في هذا الشكل من العنصرية ، يستوعب الأشخاص الملونون الرسائل السلبية المنتشرة حول الأقليات ويأتون إليها يكرهون أنفسهم لكونهم "مختلفين". قد يكرهون لون بشرتهم ، وملمس الشعر ، والجسدية الأخرى الميزات. قد يتعمدون الزواج بين الأعراق حتى لا يكون لأطفالهم نفس الصفات العرقية التي يتمتعون بها.
قد يعانون ببساطة من ضعف احترام الذات بسبب عرقهم ، مثل الأداء الضعيف في المدرسة أو في مكان العمل لأنهم يعتقدون أن خلفيتهم العرقية تجعلهم أقل شأنا.
غالبًا ما يُنظر إلى Colorism على أنه مشكلة فريدة لمجتمعات الألوان. يحدث هذا عندما تميز الأقليات ضد ذوي البشرة الداكنة أكثر مما تمارسه. لسنوات في مجتمع السود ، كان يُنظر إلى البشرة الفاتحة على أنها متفوقة على البشرة الداكنة. تم الترحيب بأي شخص بلون البشرة أخف من حقيبة الغداء الورقية البنية في منظمات النخبة في مجتمع السود ، في حين تم استبعاد السود ذوي البشرة الداكنة.
توجد الألوان أيضًا خارج المجتمع الأمريكي الأفريقي. في آسيا ، لا تزال مبيعات منتجات تبييض البشرة مرتفعة للغاية.
للقضاء على العنصرية ، من المهم فهم الأنواع المختلفة للعنصرية التي تؤثر على المجتمع. سواء كنت تواجه مخالفات عنصرية عرقية أو تساعد الطفل على التغلب على العنصرية الداخلية ، فإن البقاء على علم بالقضية يمكن أن يحدث فرقًا.