موارد لتدريس التسامح ومناهضة العنصرية

الناس لا يولدون عنصرية. كما الرئيس الأمريكي السابق باراك أوباما ، نقلا عن نيلسون مانديلا، الرئيس السابق لجنوب إفريقيا ، بعد فترة وجيزة من الأحداث المأساوية التي وقعت في شارلوتسفيل في 12 أغسطس 2017 تم التغلب على المدينة الجامعية من قبل المتفوقين البيض ومجموعات الكراهية ، مما أدى إلى مقتل متظاهر مضاد ، هيذر هاير"لا يولد أحد يكره شخصًا آخر بسبب لون بشرته أو خلفيته أو دينه. يجب أن يتعلم الناس الكراهية ، وإذا تمكنوا من تعلم الكراهية ، فيمكنهم أن يتعلموا الحب ، لأن الحب يأتي بشكل طبيعي إلى قلب الإنسان أكثر من العكس. "

الأطفال الصغار جداً لا يختارون الأصدقاء بشكل طبيعي بناءً على لون بشرتهم. في مقطع فيديو أنشأته شبكة أطفال BBC ، ترحيب الجميع، أزواج من الأطفال يفسرون الاختلافات فيما بينهم دون الإشارة إلى لون بشرتهم أو عرقهم ، على الرغم من وجود تلك الاختلافات. كما يكتب نيك أرنولد ما يمكن للكبار تعلمه عن التمييز من الأطفال، وفقا لسالي بالمر ، دكتوراه ، محاضر في قسم علم النفس البشري والتنمية البشرية في الكلية الجامعية لندن ، ليس أنهم لا يلاحظون لون بشرتهم ، بل أن لون بشرتهم ليس هو المهم معهم.

العنصرية هي المستفادة

العنصرية هي سلوك تعلمت. أظهرت دراسة أجراها باحثون بجامعة هارفارد عام 2012 أن الأطفال الذين تقل أعمارهم عن ثلاث سنوات يمكنهم تبني سلوك عنصري عندما يتعرضون له ، على الرغم من أنهم قد لا افهم لماذا." وفقًا لما ذكره عالم النفس الاجتماعي الشهير مازارين باناجي ، دكتوراه ، فإن الأطفال يسارعون لالتقاط الإشارات العنصرية والتحيزية من البالغين وتعليمهم. بيئة. عندما عُرض على الأطفال البيض وجوه بألوان مختلفة من الجلد مع تعبيرات غامضة للوجه ، أظهروا تحيزًا مؤيدًا للأبيض. تم تحديد ذلك من خلال حقيقة أنهم يعزون وجهًا سعيدًا بلون بشرة أبيض ظاهرًا ووجهًا غاضبًا للوجه الذي يعتبرونه أسود أو بني. في الدراسة ، لم يظهر الأطفال السود الذين تم اختبارهم أي تحيز للألوان. يؤكد باناجي أن التحيز العنصري يمكن أن يكون غير معروف ، عندما يكون الأطفال في مواقف يتعرضون فيها للتنوع ويشهدون ويشكلون جزءًا من التفاعلات الإيجابية بين مجموعات مختلفة من الأشخاص الذين يتصرفون كـ يساوي.

تتعلم العنصرية مثال الآباء والأمهات ومقدمي الرعاية وغيرهم من البالغين المؤثرين تجربة شخصية ، ومن خلال أنظمة مجتمعنا التي تصدرها ، صراحة و بشكل ضمني. هذه التحيزات الضمنية لا تتخلل قراراتنا الفردية فحسب ، بل أيضًا هيكلنا المجتمعي. أنشأت صحيفة نيويورك تايمز سلسلة من المعلومات مقاطع فيديو تشرح التحيزات الضمنية.

هناك أنواع مختلفة من العنصرية

وفقا للعلوم الاجتماعية ، هناك سبعة أشكال رئيسية للعنصرية: تمثيلي ، إيديولوجي ، خطابي ، تفاعلي ، مؤسسي ، هيكلي ، ونظامي. يمكن تعريف العنصرية بطرق أخرى كذلك - عكس العنصرية والعنصرية الدقيقة والعنصرية الداخلية واللون.

في عام 1968 ، في اليوم التالي لإطلاق النار على مارتن لوثر كينغ ، خبير مكافحة العنصرية ومعلم الصف الثالث السابق ، جين إليوت، ابتكرت تجربة مشهورة ولكنها كانت مثيرة للجدل آنذاك لصفها الثالث من الصف الأبيض في ولاية أيوا لتعليم الأطفال العنصرية ، التي فصلت فيها بلون العين إلى الأزرق والبني ، وأظهرت المحسوبية المتطرفة تجاه المجموعة باللون الأزرق عيون. أجرت هذه التجربة مرارًا وتكرارًا لمجموعات مختلفة منذ ذلك الحين ، بما في ذلك الجمهور لعرض أوبرا وينفري في عام 1992 ، والمعروف باسم تجربة مناهضة العنصرية التي حولت عرض أوبرا. تم فصل الناس من الجمهور عن طريق لون العين. أولئك الذين لديهم عيون زرقاء تم التمييز ضدهم بينما تمت معاملة أولئك الذين لديهم عيون بنية. كانت ردود أفعال الجمهور مضاءة ، حيث تبين مدى السرعة التي جاء بها بعض الأشخاص للتعرف عليهم مجموعة لون العين وتتصرف بشكل ضار ، وما شعرت أن تكون هم الذين عولجوا ظلما.

الاعتداءات الدقيقة هي تعبير آخر عن العنصرية. كما هو موضح في Microagressions العنصري في الحياة اليومية، "الانتكاسات العنصرية العنصرية هي إهانات قصيرة لفظية أو سلوكية أو بيئية يومية شائعة ومألوفة ، سواء أكان ذلك عن قصد أو عن غير قصد ، التي تتحدث عن إهانات عنصرية أو إهانة أو سلبية عنصرية وإهانة تجاه أشخاص من اللون ". مثال على يقع microaggression تحت "افتراض الوضع الجنائي" ويتضمن عبور شخص ما إلى الجانب الآخر من الشارع لتجنب شخص من اللون. هذه قائمة الضغط الجزئي بمثابة أداة للتعرف عليهم والرسائل التي يرسلونها.

إزالة العنصرية

تتجلى العنصرية في أقصى الحدود من قبل مجموعات مثل KKK وغيرها من الجماعات المتفوقة البيضاء. Christoper Picciolini هو مؤسس المجموعة الحياة بعد الكراهية. Picciolini عضو سابق في مجموعة كراهية ، وكذلك جميع أعضاء الحياة بعد الكراهية. على مواجهة الأمة في أغسطس في عام 2017 ، قال Picciolini أن الأشخاص الذين يتطرفون وينضمون إلى مجموعات الكراهية "ليسوا مدفوعين بأيديولوجيات" بل "بحثًا عن الهوية والمجتمع والهدف". وصرح بأنه "إذا كان هناك كسر تحت هذا الشخص فإنهم يميلون إلى البحث عن من لهم مسارات سلبية حقًا". كما تثبت هذه المجموعة ، حتى العنصرية المتطرفة يمكن أن يكون غير مدروسومهمة هذه المنظمة هي المساعدة في مواجهة التطرف العنيف ومساعدة المشاركين في مجموعات الكراهية على إيجاد سبل للخروج منهم.

عضو الكونغرس جون لويسأحد زعماء الحقوق المدنية البارزين قال: "لا تزال آثار وبقع العنصرية متأصلة بعمق في المجتمع الأمريكي".

ولكن كما توضحنا التجربة ، ويذكرنا القادة ، بما يتعلمه الناس ، يمكنهم أيضًا أن يتعلموا ، بما في ذلك العنصرية. في حين أن التقدم العنصري حقيقي ، فإن العنصرية كذلك. الحاجة إلى التعليم المناهض للعنصرية أمر حقيقي أيضًا.

فيما يلي بعض الموارد المناهضة للعنصرية التي قد تكون ذات فائدة للمعلمين والآباء ومقدمي الرعاية والكنيسة مجموعات ، والأفراد للاستخدام في المدارس والكنائس والشركات والمنظمات ، والتقييم الذاتي و الوعي.

مناهج مناهضة العنصرية والمنظمات والمشاريع

  • مشروع بطاقة العرق: تم إنشاء مشروع Race Card في عام 2010 من قِبل صحفية NPR Michele Norris لتعزيز محادثة حول العرق. من أجل تشجيع تبادل الأفكار والتصورات من أشخاص من خلفيات وأجناس وأعراق مختلفة ، يطلب نوريس من الناس قم بتقطير "أفكارهم وخبراتهم وملاحظاتهم حول العرق في جملة واحدة تحتوي على ست كلمات فقط" ثم أرسلها إلى بطاقة السباق حائط. في عام 2014 ، حصل مشروع بطاقة Race Card على جائزة "مرموقة جائزة جورج فوستر بيبودي للتفوق في الاتصالات الإلكترونية لتحويل عبارة تحقير إلى حوار مثمر وبعيد المدى حول موضوع صعب ".
  • العرق: هل نحن مختلفون ؟: هذا الموقع هو مشروع للجمعية الأمريكية للأنثروبولوجيا وتموله مؤسسة فورد والمؤسسة الوطنية للعلوم. إنه ينظر إلى العرق من خلال ثلاث عدسات مختلفة: التاريخ ، والتنوع البشري ، والتجربة الحية. يوفر أنشطة للطلاب وموارد للعائلات والمعلمين والباحثين. ويستند على معرض السفر بنفس الاسم.
  • التعليم من أجل الإنصاف: التعليم من أجل الإنصاف هو الموقع والاستشارات التجارية من علي مايكل ، دكتوراه، وهو المؤسس المشارك ومدير معهد سباق لمعلمي الروضة حتى الصف الثاني عشر ومؤلف العديد من الكتب التي لها علاقة مع العرق ، بما في ذلك إثارة أسئلة العرق: البياض والاستفسار والتعليم (مطبعة كلية المعلمين ، 2015)الذي فاز بجائزة جمعية أساتذة التعليم المتميز لعام 2017. معهد سباق لمعلمي الروضة حتى الصف الثاني عشر هي ورشة للمعلمين لمساعدتهم على تطوير هوية عرقية إيجابية حتى يتمكنوا من دعم تطوير الهوية العرقية الإيجابية لطلابهم. قائمة شاملة من موارد مناهضة العنصرية للمعلمين تم تضمينه في هذا الموقع.
  • منهج مشروع رواية القصص: التعلم عن العرق والعنصرية من خلال رواية القصص والفنون(هذه نموذج جامعة كولومبيا يتيح الاستخدام المجاني للمناهج ويطلب التعليقات إلى المبدعين): منهج مشروع رواية القصص ، تم إنشاؤه من خلال كلية برنارد، يحلل العرق والعنصرية في الولايات المتحدة من خلال سرد القصص والفنون. باستخدام أربعة أنواع مختلفة من القصص - قصص الأسهم (تلك التي أخبرتها المجموعة المهيمنة) ؛ قصص مخفية (يرويها أشخاص على الهامش) ؛ قصص مقاومة (رواها أشخاص قاوموا العنصرية) ؛ قصص مضادة (تم إنشاؤها عمداً لتحدي قصص الأسهم) - لجعل المعلومات في متناول الطلاب ، وربط المعلومات السياسية والشخصية ، وإلهام التغيير. لطلاب المدارس المتوسطة والثانوية.
  • نشاط مناهض للعنصرية: The Sneetches : عبر تعليم التسامح، يستخدم هذا المنهج للصفوف K-5 كتاب الدكتور سوس ، "The Sneetches" كنقطة انطلاق لمناقشة التمييز وكيف يمكن للطلاب تحمل المسؤولية عن بيئتهم.
  • ما هي الاختلافات الدقيقة ولماذا نهتم؟: دورة تم تطويرها من قبل Unitarian Universalist Association حول تعلم كيفية التعرف على التعامل مع الانتهاكات المصغرة والتعامل معها في الحياة اليومية.

الموارد ومزيد من القراءة

  • كيف يتعلم المعلمون مناقشة العنصرية، المحيط الأطلسي، https://www.theatlantic.com/education/archive/2017/01/how-teachers-learn-to-discuss-racism/512474/
  • هل يمكن للعلم مساعدة الناس على التخلص من تحيزاتهم اللاواعية؟مجلة سميثسونيان http://www.smithsonianmag.com/science-nature/can-science-help-people-unlearn-their-unconscious-biases-180955789/
  • يمكنك أن تتخلص من العنصرية عن طريق إعادة تدريب دماغك؟صخب https://www.bustle.com/articles/184790-can-you-unlearn-racism-by-re-training-your-brain
  • كيف نتخلص من العنصرية؟ الحياة المعقدة ، http://www.complex.com/life/2016/11/how-do-we-unlearn-racism
  • 5 موارد رئيسية لمكافحة العنصرية للمعلمين ، من باب المجاملة #Charlottesville المناهج الدراسية ، الطباشير ، https://www.chalkbeat.org/posts/us/2017/08/14/5-key-anti-racism-resources-for-teachers-courtesy-of-charlottesvillecurriculum/
  • العنصرية في أمريكا: إنه أمر شائع لدرجة أن البيض يدفعون أقل مقابل التأمين على السياراتصالون http://www.salon.com/2017/04/07/racism-in-america-its-so-pervasive-that-white-people-pay-less-for-car-insurance_partner/
  • التقدم العنصري حقيقي. لكن هل التقدم عنصري؟ نيويورك تايمز ، https://www.nytimes.com/2017/01/21/opinion/sunday/racial-progress-is-real-but-so-is-racist-progress.html? mcubz = 0
  • مناهضة العنصرية البيضاء: عيش الإرث ، تعليم التسامح ، https://www.tolerance.org/professional-development/white-antiracism-living-the-legacy