اليوم ، كثير كبير الشركات لديها عدد كبير من المالكين. في الواقع ، قد تكون شركة كبرى مملوكة لمليون أو أكثر من الناس. ويسمى هؤلاء الملاك بشكل عام المساهمين. في حالة شركة عامة بها عدد كبير من هؤلاء المساهمين ، يجوز للأغلبية امتلاك أقل من 100 سهم لكل سهم. هذه الملكية واسعة النطاق أعطت الكثير من الأمريكيين حصة مباشرة في بعض أكبر الشركات في البلاد. بحلول منتصف التسعينات ، كانت أكثر من 40٪ من العائلات الأمريكية تمتلك أسهم عادية ، إما مباشرة أو من خلال صناديق الاستثمار أو وسطاء آخرين. هذا السيناريو بعيد كل البعد عن هيكل الشركة منذ مائة عام ، ويمثل تحولًا كبيرًا في مفاهيم ملكية الشركة مقابل الإدارة.
ملكية الشركة مقابل إدارة الشركة
يجب أن تؤدي الملكية المتفرقة على نطاق واسع لأكبر الشركات الأمريكية إلى فصل مفاهيم ملكية الشركات والسيطرة عليها. نظرًا لأن المساهمين بشكل عام لا يمكنهم معرفة وإدارة التفاصيل الكاملة لأعمال الشركة (ولا يرغب الكثيرون في ذلك) ، فإنهم ينتخبون مجلس إدارة لوضع سياسة عامة واسعة النطاق. عادة ، حتى أعضاء مجلس إدارة الشركة ومديريها يمتلكون أقل من 5 ٪ من الأسهم العادية ، على الرغم من أن البعض قد يمتلكون أكثر من ذلك بكثير. الأفراد ،
البنوك، أو صناديق التقاعد غالبًا ما تمتلك كتلًا من الأسهم ، ولكن حتى هذه الحيازات بشكل عام لا تمثل سوى جزء صغير من إجمالي أسهم الشركة. عادة ، أقلية فقط من أعضاء مجلس الإدارة هم من الضباط العاملين في الشركة. يتم ترشيح بعض المديرين من قبل الشركة لإعطاء هيبة لمجلس الإدارة ، والبعض الآخر لتوفير مهارات معينة أو لتمثيل مؤسسات الإقراض. لهذه الأسباب بالذات ، ليس من غير المعتاد أن يعمل شخص واحد في العديد من مجالس إدارة الشركات المختلفة في نفس الوقت.مجلس إدارة الشركة والمديرين التنفيذيين
بينما يتم انتخاب مجالس إدارة الشركات لتوجيه سياسة الشركة ، عادةً ما تقوم تلك المجالس بتفويض يوميًا قرارات الإدارة إلى الرئيس التنفيذي (الرئيس التنفيذي) ، والذي قد يعمل أيضًا كرئيس لمجلس الإدارة أو رئيس. يشرف الرئيس التنفيذي على المديرين التنفيذيين الآخرين للشركات ، بما في ذلك عدد من نواب الرئيس الذين يشرفون على مختلف وظائف وأقسام الشركة. وسيشرف الرئيس التنفيذي أيضًا على المديرين التنفيذيين الآخرين مثل المدير المالي (CFO) ، والرئيس التنفيذي للعمليات (COO) ، وكبير موظفي المعلومات (CIO). إن منصب كبير مسؤولي المعلومات هو إلى حد بعيد أحدث عنوان تنفيذي لهيكل الشركات الأمريكية. تم تقديمه لأول مرة في أواخر التسعينات حيث أصبحت التكنولوجيا العالية جزءًا مهمًا في شؤون الأعمال الأمريكية.
قوة المساهمين
طالما أن الرئيس التنفيذي يتمتع بثقة مجلس الإدارة ، فإنه يُسمح عمومًا بقدر كبير من الحرية في إدارة وإدارة الشركة. لكن في بعض الأحيان ، يمكن للمساهمين الأفراد والمؤسسات ، الذين يعملون بشكل متضافر وبدعم من المرشحين المنشقين عن المجلس ، أن يمارسوا ما يكفي من القوة لفرض تغيير في الإدارة.
بخلاف هذه الظروف غير العادية ، تقتصر مشاركة المساهمين في الشركة التي يمتلكون أسهمها على اجتماعات المساهمين السنوية. ومع ذلك ، يحضر عدد قليل فقط من الأشخاص اجتماعات المساهمين السنوية. يصوت معظم المساهمين على انتخاب المديرين ومقترحات السياسة المهمة "بالوكالة" ، أي عن طريق البريد في نماذج الانتخابات. ولكن في السنوات الأخيرة ، شهدت بعض الاجتماعات السنوية حضور عدد أكبر من المساهمين - ربما عدة مئات -. تتطلب لجنة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية (SEC) من الشركات منح المجموعات صعوبة في الوصول إلى الإدارة لقوائم بريدية لحاملي الأسهم لتقديم وجهات نظرهم.