شرح بداية الفصل العنصري في جنوب أفريقيا

عقيدة تمييز عنصري ("الانفصال" في اللغة الأفريكانية) تم سنه في جنوب إفريقيا عام 1948 ، ولكن تبعية السكان السود في المنطقة تم تأسيسها خلال الاستعمار الأوروبي للمنطقة.

في منتصف القرن السابع عشر ، طرد المستوطنون البيض من هولندا شعب خوي وسان من أراضيهم وسرقوا ماشيتهم ، باستخدام قوتهم العسكرية المتفوقة لسحق المقاومة. أولئك الذين لم يقتلوا أو طردوا أجبروا على العمل بالسخرة.

في عام 1806 ، استولى البريطانيون على شبه جزيرة كيب ، وألغوا العبودية هناك في عام 1834 واعتمدوا بدلاً من ذلك على القوة والسيطرة الاقتصادية لإبقاء الآسيويين والأفارقة في "أماكنهم".

بعد حرب الأنجلو بوير من 1899-1902 ، حكم البريطانيون المنطقة باسم "اتحاد جنوب إفريقيا" وتم تسليم إدارة ذلك البلد إلى السكان البيض المحليين. حافظ دستور الاتحاد على القيود الاستعمارية الراسخة على الحقوق السياسية والاقتصادية للسود.

أثناء الحرب العالمية الثانية، حدث تحول اقتصادي واجتماعي واسع كنتيجة مباشرة لمشاركة جنوب إفريقيا البيضاء. تم إرسال حوالي 200،000 من الذكور البيض للقتال مع البريطانيين ضد النازيين ، وفي الوقت نفسه ، توسعت المصانع الحضرية لتصنيع الإمدادات العسكرية. ولم يكن أمام المصانع خيار سوى جذب عمالها من المجتمعات الريفية والحضرية الأفريقية.

تم منع الأفارقة قانونيا من دخول المدن دون توثيق مناسب وتم تقييدهم على البلدات التي يسيطر عليها البلديات المحلية ، ولكن الإنفاذ الصارم لتلك القوانين طغت على الشرطة وخففت القواعد طوال فترة الحرب.

مع اجتذاب أعداد متزايدة من سكان الريف إلى المناطق الحضرية ، شهدت جنوب أفريقيا واحدة من أسوأ موجات الجفاف في تاريخها ، مما دفع ما يقرب من مليون شخص إضافي من جنوب إفريقيا إلى المدن.

واضطر الأفارقة الوافدين إلى العثور على مأوى في أي مكان ؛ نشأت المخيمات العشوائية بالقرب من المراكز الصناعية الكبرى ولكن ليس لديها الصرف الصحي المناسب ولا المياه الجارية. كان أحد أكبر هذه المعسكرات العشوائية بالقرب من جوهانسبرغ ، حيث شكل 20 ألف ساكن أساس ما سيصبح سويتو.

نمت القوى العاملة في المصانع بنسبة 50 في المائة في المدن خلال الحرب العالمية الثانية ، ويرجع ذلك إلى حد كبير إلى التوسع في التوظيف. قبل الحرب ، كان الأفارقة ممنوعين من الوظائف الماهرة أو حتى شبه الماهرة ، التي تم تصنيفها قانونيا على أنها عمال مؤقتين فقط.

لكن خطوط إنتاج المصنع تتطلب عمالة ماهرة ، وتدرب المصانع بشكل متزايد على الأفارقة ويعتمدون عليهم في تلك الوظائف دون أن يدفعوا لهم بمعدلات عالية المهارة.

خلال الحرب العالمية الثانية ، قاد المؤتمر الوطني الأفريقي ألفريد زوما (1893-1962) ، وهو طبيب يحمل شهادات من الولايات المتحدة واسكتلندا وإنجلترا.

دعا Xuma و ANC إلى الحقوق السياسية العالمية. في عام 1943 ، قدم Xuma لرئيس الوزراء في زمن الحرب جان سموتز "مطالبات أفريقية في جنوب إفريقيا" ، وهي وثيقة طالب بحقوق المواطنة الكاملة ، والتوزيع العادل للأرض ، والأجر المتساوي للعمل المتساوي ، وإلغاء الفصل العنصري.

في عام 1944 ، شكل فصيل شاب من حزب المؤتمر الوطني الأفريقي بقيادة أنطون ليمبيدي ومن بينهم نيلسون مانديلا رابطة شباب حزب المؤتمر الوطني الأفريقي مع ذكر أغراض تنشيط منظمة وطنية أفريقية وتطوير احتجاجات شعبية قوية ضد الفصل العنصري تمييز.

أنشأت المجتمعات العشوائية نظامها الخاص للحكم المحلي والضرائب ، ومجلس تضم النقابات غير الأوروبية 158000 عضو منظم في 119 نقابة ، بما في ذلك المنجم الأفريقي نقابة العمال. ضربت AMWU لأجور أعلى في مناجم الذهب وتوقف 100000 رجل عن العمل. كان هناك أكثر من 300 غارة من قبل الأفارقة بين عامي 1939 و 1945 ، على الرغم من أن الضربات كانت غير قانونية خلال الحرب.

اتخذت الشرطة إجراءات مباشرة ، بما في ذلك فتح النار على المتظاهرين. في لفتة ساخرة ، ساعد Smuts في كتابة ميثاق الأمم المتحدة ، الذي أكد أن شعوب العالم تستحق حقوقًا متساوية ، لكنه لم يدرج الأجناس غير البيضاء في تعريفه "للناس" ، وفي النهاية امتنعت جنوب إفريقيا عن التصويت على الميثاق. تصديق.

على الرغم من مشاركة جنوب إفريقيا في الحرب إلى جانب البريطانيين ، وجد العديد من الأفارقة أن النازيين استخدموا اشتراكية الدولة لصالح "العرق الرئيسي" جذابة ، وهي منظمة قمصان رمادية من النازيين الجدد تشكلت في عام 1933 ، والتي اكتسبت دعمًا متزايدًا في أواخر الثلاثينيات من القرن الماضي ، دعت نفسها "مسيحية القوميون ".

تم إنشاء ثلاثة حلول سياسية لقمع الصعود الأفريقي من قبل فصائل مختلفة من قاعدة القوة البيضاء. دعا الحزب المتحد (UP) لجان سموتس إلى استمرار العمل كالمعتاد وقال إن الفصل التام غير عملي ، لكنه أضاف أنه لا يوجد سبب لإعطاء الحقوق السياسية للأفارقة.

الحزب المعارض (حزب Herenigde Nasionale أو HNP) بقيادة D.F. كان لدى مالان خطتان: الفصل التام وما أطلق عليهما الفصل العنصري "العملي". جادل الفصل التام بأنه يجب ترحيل الأفارقة من المدن إلى "مدنهم" الأوطان ": يُسمح فقط للعمال" المهاجرين "الذكور بالدخول إلى المدن ، للعمل في معظم المناطق الوضيعة وظائف.

وأوصت الأبارتهايد "العملية" بأن تتدخل الحكومة لإنشاء وكالات خاصة لتوجيه العمال الأفارقة إلى العمل في شركات بيضاء محددة. دافعت الشرطة الوطنية الهايتية عن الفصل التام باعتباره "الهدف والهدف النهائي" للعملية ، لكنها أدركت أن إخراج العمالة الأفريقية من المدن والمصانع سيستغرق سنوات عديدة.

تضمن "النظام العملي" الفصل الكامل بين الأجناس ، وحظر جميع حالات التزاوج بين الأفارقة ، والملونين ، والآسيويين. كان من المقرر إعادة الهنود إلى الهند ، وسيكون الوطن الوطني للأفارقة في الأراضي الاحتياطية.

كان على الأفارقة في المناطق الحضرية أن يكونوا مواطنين مهاجرين ، وسيتم حظر النقابات السوداء. على الرغم من فوز UP بأغلبية كبيرة من الأصوات الشعبية (634،500 إلى 443719) ، بسبب دستوري الحكم الذي وفر تمثيلاً أكبر في المناطق الريفية ، في عام 1948 فاز الحزب الوطني بأغلبية المقاعد في البرلمان. شكلت NP حكومة بقيادة D.F. مالان في منصب رئيس الوزراء ، وبعد ذلك بوقت قصير أصبح "الفصل العنصري العملي" قانون جنوب أفريقيا للأربعين سنة القادمة.

• كلارك نانسي ل. ، وروجر ، ويليام هـ. جنوب أفريقيا: صعود وسقوط الفصل العنصري. روتليدج. 2016 ، لندن
• هندس لينوكس س. "الفصل العنصري في جنوب أفريقيا والإعلان العالمي لحقوق الإنسان". الجريمة والعدالة الاجتماعية رقم 24 ، ص. 5-43, 1985.
• ليختنشتاين أليكس. "عمل الفصل العنصري: النقابات العمالية الأفريقية وقانون العمل الأصلي (تسوية النزاعات) لعام 1953 في جنوب أفريقيا." مجلة التاريخ الأفريقي المجلد 46 ، رقم 2 ، ص. 293-314 ، مطبعة جامعة كامبريدج ، كامبريدج ، 2005.
• سكينر روبرت. "ديناميات مناهضة الفصل العنصري: التضامن الدولي وحقوق الإنسان وإنهاء الاستعمار". بريطانيا وفرنسا وإنهاء الاستعمار في أفريقيا: مستقبل غير كامل؟ الصحافة UCL. ص 111-130. 2017 ، لندن.